À une époque où la société semble chaque jour plus fragmentée — entre générations, territoires, visions du monde, croyances ou appartenances — il devient de plus en plus difficile de faire émerger de véritables espaces de dialogue. Le débat public se durcit, les oppositions se radicalisent, les algorithmes nous enferment dans des bulles, et chacun...
Longtemps perçus comme deux mondes éloignés, celui de l'art et celui de l'entreprise commencent à dialoguer de manière plus fluide et structurée. Ce qui était autrefois considéré comme ornemental ou accessoire devient aujourd'hui un levier stratégique pour les organisations qui souhaitent affirmer leur identité, renforcer leur lien avec leurs...
L'ascension fulgurante n'est plus le rêve doré des nouvelles générations. Tandis que les entreprises s'interrogent sur les raisons pour lesquelles leurs jeunes talents ne souhaitent plus devenir de grands dirigeants, une nouvelle philosophie de travail se répand rapidement : la "quiet ambition", ou ambition silencieuse.
Un étude menée dans 11 pays révèle que la majorité de la population, y compris celle vivant dans les zones les plus impactées par le changement climatique, ne comprend pas le terme de « justice climatique ».